Digital culture at scale

LIVRE BLANC

Digital culture at scale

Découvrez dans ce livre blanc toutes les bonnes pratiques pour déployer au sein de votre organisation une culture digitale à grande échelle - grâce à la formation.

Digital culture at scale


Les thématiques clés de ce livre blanc

Les compétences et pratiques à implémenter dans l’organisation

Maitrise des outils numériques, méthodologies de travail, usages à créer… Et si la transformation digitale passait par l’implémentation de nouveaux réflexes de travail ?
Illustration thème livre blanc

Former pour collaborer : quelles mécaniques mettre en œuvre ?

Pour transformer la collaboration en levier de performance, pas de secret : il faut repenser ses process. Mais quelles méthodologies adopter ?
Illustration thème livre blanc

Extrait en Exclu

La culture, une question de méthodologie

La culture d’entreprise ne se construit pas avec des mots et des déclarations d’intention. C’est au contraire un résultat concret, lié à des pratiques quotidiennes partagées par tous. On touche ici au deuxième enjeu central de la transformation digitale : certes, l’acculturation des collaborateurs aux nouvelles pratiques numériques est important - mais pas autant que le passage à l’échelle. Il faut impérativement réussir à embarquer tout l’interne, et à impulser une nouvelle dynamique globale à l’organisation, en s’appuyant sur une culture et des méthodologies scalables.
Implémenter à grande échelle une culture d’entreprise digitale est de fait un véritable projet stratégique, dont l’impact peut être démesuré : la culture peut doper l’engagement et la motivation des individus, en les responsabilisant, en les associant pleinement au projet de l’entreprise, et en créant des espaces d’expression & de créativité jamais vus jusque-là.

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