LIVRE BLANC
Les 5 nouvelles missions du département formation
Découvrez les nouveaux rôles du département formation 2.0.
Plus de 1 200 entreprises nous font confiance
Les thématiques clés de ce livre blanc
Décentraliser la création des formations
C’est la clé pour faire passer à l’échelle une stratégie de formation engageante, décentralisée et pleine d’impact. Plus vos experts métier créeront des cours, plus la formation se rapprochera du business.
Garantir la pertinence et la qualité des contenus créés
Il est essentiel de définir en amont les critères d'acceptabilité d'un cours créé tout en s'assurant que la validation du contenu soit effectuée le plus rapidement possible.
Extrait en Exclu
Valoriser les créateurs de contenus
Au-delà des mécaniques de community management, essentielles pour créer de l’engouement en interne sur la plateforme digitale, l’équipe Formation doit acquérir un nouveau rôle : elle doit désormais être capable de valoriser les collaborateurs qui participent au dispositif de formation – et tout spécialement les créateurs.
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Créez des modules de formation engageants
Découvrez 4 astuces essentielles pour décupler l'engagement des apprenants.
Créez des cours plus engageants grâce aux interactions humaines
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