Les 5 nouvelles missions du département formation

LIVRE BLANC

Les 5 nouvelles missions du département formation

Découvrez les nouveaux rôles du département formation 2.0.

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Les thématiques clés de ce livre blanc

Décentraliser la création des formations

C’est la clé pour faire passer à l’échelle une stratégie de formation engageante, décentralisée et pleine d’impact. Plus vos experts métier créeront des cours, plus la formation se rapprochera du business.
Décentraliser la création des formations

Garantir la pertinence et la qualité des contenus créés

Il est essentiel de définir en amont les critères d'acceptabilité d'un cours créé tout en s'assurant que la validation du contenu soit effectuée le plus rapidement possible.
Garantir la pertinence et la qualité des contenus créés

Extrait en Exclu

Valoriser les créateurs de contenus

Au-delà des mécaniques de community management, essentielles pour créer de l’engouement en interne sur la plateforme digitale, l’équipe Formation doit acquérir un nouveau rôle : elle doit désormais être capable de valoriser les collaborateurs qui participent au dispositif de formation – et tout spécialement les créateurs.
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E-learning traditionnel
Créez vous même simplement vos formations
Prise en main
Quelques jours
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Smart Human Interactions dans les formations
Multiples
Formations offline sur mobile
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Gratuit
20 000 € et +
Coût d'une nouvelle formation
Gratuit en les créant vous-même
Prestataire à payer
Temps pour créer / déployer une formation
Quelques heures
2 - 6 mois
Taux d'engagement
80-100%
10-20%
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Créez des modules de formation engageants

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Découvrez 4 astuces essentielles pour décupler l'engagement des apprenants.
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Créez des cours plus engageants grâce aux interactions humaines

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Créez de meilleurs parcours de formation digitale

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Évaluez rapidement les compétences de vos apprenants

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Optimisez en continu votre catalogue de formations

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L'une des 2 plateformes de formation incontournables en 2018 par Décideurs Magazine.