Créez des cours plus engageants grâce aux interactions humaines

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Créez des cours plus engageants grâce aux interactions humaines

Découvrez 5 manières concrètes de doper l'engagement de vos apprenants.

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Les thématiques clés de ce livre blanc

Remettre de l'interactivité au coeur des cours

Qu'il s'agisse de nourrir la conversation entre apprenants et formateurs ou encore de recueillir du feedback, la capacité à interagir directement au coeur des modules d'apprentissage est une clé essentielle de l'acquisition des compétences.
Remettre de l'interactivité au coeur des cours

La gamification dans la formation

Découvrez en particulier le rôle clé des badges pour à la fois motiver l'apprentissage mais aussi lui donner plus de visibilité.
La gamification dans la formation

Extrait en Exclu

Recréer les bénéfices clés de la classe traditionnelle

Dans une salle de classe traditionnelle, l’interactivité est facilitée par la présence physique des individus. Il est toujours possible d’intervenir en posant une question. La réponse apportée par le formateur profite à tout le groupe. L’enseignant distingue aisément les apprenants motivés de ceux qui ne le sont pas. Il est directement confronté à ceux qui s’ennuient, qui baillent ou pire encore. Il peut cependant les faire participer afin de les impliquer dans le cours. Ces possibilités d’interactivité sont l’une des clés de l’acquisition des connaissances. Le fait de savoir qu’ils « peuvent » intervenir si besoin, que ce soit du côté du formateur ou de l’apprenant, rassure et engage les parties avec le savoir, de gré (question d’un apprenant) ou de force (rappel à l’ordre de l’enseignant).
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4 étapes pour devenir une Organisation Apprenante

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