Formation obligatoire depuis le 1er janvier 2017
En partenariat avec
Mardi 25 Avril
WEBINAIRE REPLAY
Recruter sans discriminer : avez-vous formé vos chargés de recrutement ?
En partenariat avec
La loi « Egalité et Citoyenneté » dite LEC vise à lutter contre les discriminations et renforcer l'égalité réelle. Si vous effectuez des recrutements ponctuels ou tout au long de l’année cela vous concerne. Dorénavant vos chargés de recrutement doivent être formés à la non-discrimination à l’embauche.
Qui ?
Fabien Piazzon : Consultant expert Qualité de vie au travail @Ayming
Séverine Reboullet : Consultante experte RH spécialisée Diversité/Handicap @Ayming
La loi « Egalité et Citoyenneté » dite LEC vise à lutter contre les discriminations et renforcer l'égalité réelle. Si vous effectuez des recrutements ponctuels ou tout au long de l’année cela vous concerne. Dorénavant vos chargés de recrutement doivent être formés à la non-discrimination à l’embauche.
Qui ?
Fabien Piazzon : Consultant expert Qualité de vie au travail @Ayming
Séverine Reboullet : Consultante experte RH spécialisée Diversité/Handicap @Ayming
Qui ?
Fabien Piazzon : Consultant expert Qualité de vie au travail @Ayming
Séverine Reboullet : Consultante experte RH spécialisée Diversité/Handicap @Ayming
Les points clés de notre webinaire :
- Renforcer l’égalité réelle : les principales mesures
- Les critères et les formes de discriminations
- Les risques encourus
- Zoom et pistes d’actions
À PROPOS DE SEVERINE REBOULLET
Après 13 ans au sein du groupe Randstad en tant que Responsable Diversité et Handicap et après 6 ans au sein du groupe Casino en tant que Directrice Santé Sécurité au Travail et Handicap puis Directrice de Campus Academy, Severine Reboullet est Consultante Expert RH chez ayming et est spécialisée sur les questions de diversité.
À PROPOS DE FABIEN PIAZZON
Fabien Piazzon est consultant en qualité de vie au travail au sein d’une équipe de 30 experts depuis une quinzaine d’années. Conseiller stratégique de grands groupes français, il accompagne les dirigeants dans leur engagement en qualité de vie au travail.
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