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Jeudi 8 Février
WEBINAIRE REPLAY
Comment organiser un bon onboarding ?

Startups, grands groupes : découvrez leurs bonnes pratiques pour réussir vos onboardings !

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L’onboarding des nouveaux collaborateurs ? Un moment crucial pour chaque entreprise. Comment s’assurer que les nouveaux arrivants seront rapidement opérationnels ? Comment les immerger facilement dans votre culture d'entreprise ? Comment limiter le risque de turnover ? Découvrez toutes les bonnes pratiques pour créer les meilleurs onboardings possibles grâce à la formation numérique.
Qui ?
Morgane Mallejac, VP Culture & community @360Learning Camille Fauran, Head of Operations @Welcome to The Jungle
L’onboarding des nouveaux collaborateurs ? Un moment crucial pour chaque entreprise. Comment s’assurer que les nouveaux arrivants seront rapidement opérationnels ? Comment les immerger facilement dans votre culture d'entreprise ? Comment limiter le risque de turnover ? Découvrez toutes les bonnes pratiques pour créer les meilleurs onboardings possibles grâce à la formation numérique.


Qui ?
Morgane Mallejac, VP Culture & community @360Learning
Camille Fauran, Head of Operations @Welcome to The Jungle
Les points clés de notre webinaire :
  • Transformez le premier jour de vos nouveaux arrivants en expérience unique, alignée avec votre culture d’entreprise et vos enjeux
  • Découvrez comment former rapidement vos collaborateurs aux compétences et aux méthodologies les plus stratégiques pour votre entreprise
  • Apprenez à évaluer de manière asynchrone l’avancement des nouveaux dans vos process d’onboarding
  • Faites le plein de bonnes pratiques pour préparer vos onboardings en amont, en décentralisant la création des contenus et le coaching en interne
À PROPOS DE MORGANE MALLEJAC
Ancienne planneuse stratégique passionnée d’innovation managériale, Morgane Mallejac a rejoint 360Learning il y a 2 ans. Son objectif ? Transformer 360Learning en organisation apprenante. Elle accompagne également les clients de l’entreprise dans leur transformation culturelle pour développer l’agilité de leur organisation, et moderniser le rapport au savoir en interne.
À PROPOS DE CAMILLE FAURAN
Après 4 ans dans le conseil en stratégie opérationnelle, Camille a rejoint Welcome to the Jungle il y a 1 an et demi. Elle intervient aujourd’hui sur les enjeux d’organisation interne et processus chez Welcome to the Jungle après avoir travaillé sur les sujets de business developpement. Elle accompagne également les clients de Welcome to the Jungle sur leurs sujets de marque employeur en les aidant à mettre en place des stratégies de contenu adaptées à leurs enjeux.
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